Diario de Aprendizaje de David Rodríguez "FUNDAMENTOS SOBRE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES"

En mi investigación sobre figuras destacadas, pero a menudo invisibilizadas en las Administraciones Públicas en España, he decidido destacar la vida y obra de Concepción Arenal, una mujer cuyo legado en la promoción de la educación y la igualdad de género en el siglo XIX es fundamental. A pesar de que su nombre no sea ampliamente reconocido en la actualidad, su influencia en la construcción de una sociedad más igualitaria merece ser resaltada. Concepción Arenal nació el 31 de enero de 1820 en Ferrol, Galicia. A pesar de las limitaciones impuestas a las mujeres de su época, se convirtió en una figura destacada en el ámbito de la educación y el activismo social. Su incansable búsqueda de la justicia y la igualdad la llevó a ser la primera mujer en asistir a las reuniones de la Real Academia de Ciencias Morales y Políticas. La escritora dedicó gran parte de su vida a la promoción de la educación y la igualdad de género. Es conocida por su trabajo en reformas penitenciarias y en la def

La noticia que voy a comentar trata sobre la desigualdad de género en el ámbito de trabajo de las Administraciones Públicas, la cual es altamente reveladora y plantea una serie de problemas importantes que deben abordarse de manera urgente. - Desigualdad en los contratos temporales: La brecha en la naturaleza de los contratos entre hombres y mujeres en el sector público es notable, con el doble de mujeres que hombres en contratos temporales. Esta disparidad refleja una mayor inestabilidad laboral para las mujeres en la Administración Pública, lo que puede tener un impacto significativo en su seguridad financiera y desarrollo profesional. - Contratos a tiempo parcial: La preponderancia de mujeres en contratos a tiempo parcial en el sector público (74%) es una preocupación adicional. Los trabajos a tiempo parcial suelen ofrecer menos beneficios y oportunidades de desarrollo, lo que puede contribuir a la brecha salarial de género y limitar las perspectivas de las mujeres en el ámbito labo

Mi nombre es David, soy funcionario del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado y estoy encantado de participar en la experiencia de aprendizaje sobre "Fundamentos sobre la Igualdad entre Mujeres y Hombres". Mi principal expectativa al participar en este programa de aprendizaje es adquirir un profundo conocimiento sobre los fundamentos de la igualdad de género. Creo firmemente en la importancia de la igualdad entre mujeres y hombres en todos los aspectos de la sociedad, incluyendo el ámbito profesional y la administración pública. Espero aprender estrategias y herramientas efectivas para promover la igualdad de género en mi trabajo y en mi vida cotidiana. Además de mis responsabilidades profesionales, me interesan temas relacionados con la diversidad e inclusión, la equidad de género y los derechos humanos. Considero que estos temas son esenciales para construir una sociedad más justa y equitativa. También estoy interesado en aprender sobre las políticas y